Employé(e) de repassage de linge et entretien de locaux

Le titulaire du poste d'employé de repassage du linge et entretien de locaux intervient sur un temps partiel, à raison de 26 heures par semaine en moyenne, sur des missions de repassage de linge confié par une clientèle de particuliers et organismes adhérents de l'association.

Il intervient par ailleurs ponctuellement ou de manière plus régulière sur des tâches de ménage et d'entretien de locaux sur site ou en externe.

Description des activités

Sous contrôle du responsable d'atelier, la personne embauchée a pour missions :

1. Le repassage de linge :

Le salarié a pour tâches principales :

  • l'accueil de la clientèle,
  • la réception des vêtements et détermination du délai de traitement,
  • la réalisation du tri du linge,
  • le repassage des articles
  • le rangement des articles repassés en fonction des demandes des clients (paniers, poses sur cintres, ...)
  • la facturation,
  • la restitution du linge au client.

2. L'entretien des locaux :

Le salarié a pour tâches principales l'entretien général des locaux à usage de bureaux, salles d'activité, sanitaires, ateliers et occasionnellement de logements. A ce titre il effectue un enchaînement de tâches dont :

  • L'entretien des sols,
  • L'entretien de surfaces vitrées,
  • L'entretien du mobilier, équipements de bureau...
  • L'entretien des sanitaires,
  • L'entretien des équipements collectifs (frigo, micro onde,...).
  • L'entretien des salles communes (restauration, cuisine et informatique...)

Conditions générales d'exercice

Les horaires de travail sont réguliers avec une possibilité de modulation en fonction des besoins du service.

L'activité s'exerce seul ou en équipe, la plupart du temps en atelier et dans un environnement chaud.
Le travail de repassage s'effectue en position debout permanente.

Le travail d'entretien de locaux nécessite de nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention